ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar na identificação das necessidades de capacitação, planejamento e execução de programas de treinamento, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio;
• Elaborar, planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Desenvolver materiais de treinamento presenciais e online;
• Conduzir treinamentos de integração e capacitação;
• Acompanhar indicadores de treinamento e avaliar a eficácia das ações realizadas;
• Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS), quando aplicável;
• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, desempenho e sucessão;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre os resultados das iniciativas de T&D.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa;
• Habilidade para conduzir treinamentos e apresentações;
• Conhecimento avançado em Pacote Office.

Diferenciais

• Experiência com plataformas LMS;
• Conhecimento em avaliação de desempenho e gestão de competências;
• Vivência em desenvolvimento de lideranças;
• Inglês intermediário ou avançado.

Competências comportamentais

• Comunicação e didática;
• Organização e planejamento;
• Proatividade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica;
• Orientação para resultados.

• Benefícios de mercado.
• Atuação presencial.