Pular para o conteúdo principal

DESIGNER SÊNIOR

Descrição da vaga

Companhia brasileira do setor de beleza e bem-estar está à procura de um Designer Sênior para integrar sua equipe de Comunicação Interna e Employer Branding.


Esta é uma posição presencial e em tempo integral para Sênior Designer, localizada no Rio de Janeiro, Brasil. O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento de conceitos criativos e soluções visuais estratégicas para diferentes frentes da companhia, garantindo consistência estética, inovação e alinhamento com o posicionamento da marca.

 

A posição exige um perfil criativo, hands-on e estratégico, com forte capacidade de transformar briefing em campanhas, narrativas visuais e experiências de comunicação de alto impacto.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver campanhas criativas e conceitos visuais para projetos institucionais, comunicação interna, employer branding, marketing e iniciativas corporativas;
  • Criar peças e desdobramentos para plataformas digitais e impressas, garantindo consistência visual e aderência às diretrizes da marca;
  • Produzir materiais de comunicação interna, incluindo campanhas de engajamento, ações de cultura organizacional, apresentações executivas, materiais para eventos e ativações internas;
  • Desenvolver key visuals, identidades visuais e linhas criativas para campanhas corporativas e ações estratégicas;
  • Atuar na criação de roteiros visuais, storytelling e produção de conteúdo para vídeos institucionais, campanhas internas, redes sociais e projetos audiovisuais;
  • Apoiar produções fotográficas e audiovisuais, contribuindo com direção criativa e acompanhamento de execução;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo Comunicação, RH, Marketing e lideranças internas, garantindo entregas alinhadas aos objetivos do negócio;
  • Participar da construção de estratégias criativas e experiências de marca voltadas para colaboradores e públicos externos;
  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, acompanhando cronogramas, prioridades e qualidade das entregas;
  • Pesquisar tendências de design, branding, digital e audiovisual, trazendo referências e soluções inovadoras para os projetos da área;
  • Garantir excelência estética, inovação e consistência visual em todos os pontos de contato da marca.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Design, Artes Visuais, Publicidade ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em Design Gráfico, Design Visual e UI/UX;
  • Domínio do pacote Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere e After Effects) e outras ferramentas de design;
  • Experiência em Branding, Direção de Arte, Ilustração, Tipografia e campanhas criativas;
  • Vivência em produção de conteúdo audiovisual e criação para redes sociais;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares;
  • Forte habilidade de organização, gestão de projetos e cumprimento de prazos;
  • Excelente comunicação e capacidade de apresentação;

Informações adicionais

  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente (centro do RJ).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação