COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Faça parte do nosso time!
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) para liderar as rotinas administrativas da empresa, garantindo eficiência operacional, organização dos processos e suporte estratégico às áreas de negócio.
Se você possui perfil analítico, capacidade de liderança, visão de processos e gosta de transformar desafios em soluções, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades administrativas, assegurando o cumprimento de prazos, políticas e procedimentos;
- Liderar e desenvolver a equipe administrativa, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
- Gerenciar contratos de alugueis, fornecedores e prestadores de serviços;
- Acompanhar o orçamento administrativo, controlando despesas e identificando oportunidades de otimização de custos;
- Supervisionar os serviços de Facilities, manutenção predial, frota, viagens corporativas, segurança patrimonial e demais serviços de apoio;
- Garantir o bom funcionamento da infraestrutura das unidades;
- Desenvolver e monitorar indicadores (KPIs), propondo melhorias contínuas nos processos;
- Atuar em projetos de eficiência operacional e transformação administrativa;
- Dar suporte às auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas e políticas corporativas.
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em coordenação de equipes administrativas;
- Vivência com gestão de orçamento, contratos e Facilities;
- Conhecimento em indicadores de desempenho e melhoria de processos;
- Pacote Office avançado, especialmente Excel;
- Perfil organizado, proativo, com excelente capacidade de comunicação e negociação.
Será um diferencial
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Processos ou áreas afins;
- Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de dados;
- Experiência em empresas de varejo ou operações multisites.
Competências que buscamos
- Liderança inspiradora;
- Planejamento e organização;
- Senso de prioridade;
- Visão estratégica;
- Capacidade analítica;
- Comunicação clara e influência;
- Foco em resultados;
- Melhoria contínua.
Informações adicionais
O que oferecemos
- Salário compatível com o mercado;
- Participação nos resultados;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Programa de desenvolvimento profissional;
- Total pass;
- Ambiente colaborativo, inovador e com oportunidades de crescimento.
Venha fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, inovação e excelência operacional!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação